雷军:我心中有团火,至今未平息

2019-11-02 13:46:03   【浏览】4032

承办纽约时代广场大屏幕广告、路透社大屏幕、纳斯达克大屏幕、人物专访、软文推广、新闻稿、媒体邀请、记者邀请、直播、中央媒体、各行各业、直接在线编辑。3000家媒体可以发送!

版权声明:如果涉及版权问题,请联系原作者,我们将在24小时内删除。谢谢!新浪微博:四川新闻姐妹更多信息或新闻披露vx首席执行官日报1988

声明:雷军小米集团董事长兼首席执行官

编译:梁瑞耀

来源:中国企业家杂志

(id:iceo-com-cn)

“人因梦想而伟大。”我仍然记得,当我在武汉大学图书馆读《硅谷之火》的那一天,我的心点燃了一把火:我想成为一个伟大的企业,造福世界上的每一个人。火势还没有平息。小米和我正在路上。

创立小米的初衷很简单。我特别喜欢数字产品。十多年来,我换了60部手机。我希望我能制造出一部我喜欢并且够酷的家用智能手机。

当时,国内手机行业充斥着假电脑。我曾涉足互联网、软件、电子商务和投资领域,是制造业的门外汉。我只是在想,如果我用20年的互联网经验赋予制造业权力,它能带动整个制造业的转型升级吗?

这个想法很简单,我全心全意地投入其中。2010年4月6日,小米悄悄出生在北京中关村银谷大厦的一间小办公室里。

创业很难,但也有许多激动人心和难忘的时刻。例如,当小米的第一代手机打来电话时,我和听到孩子第一次哭泣时一样兴奋。也是小米1发布的那一天,2011年8月16日,北京的798会议现场堆满了米粉。我几乎无法进入有96页演讲稿的会议现场。我仍然记得疯狂的一幕。

小米刚成立时,手机行业已经成为世界上最具竞争力的行业,苹果和三星在国外,中兴、华为和联想等世界级企业在国内。小米还年轻。我们注册了1000万元人民币。十几个人喝了一碗小米粥,开始了一场革命。奇迹总是青睐无畏的年轻人。小米已经开拓了两年半的时间,智能手机的销量已经达到中国第一,世界第三。

当然,毕竟我们还年轻,我们的基础还不够牢固。许多人问我为什么小米不能超过苹果和华为。我认为每个企业家都应该有这样的决心,但这需要时间和基础。我可以自信地说,我们今天在世界上排名第四,我们仍然有一定的机会回到世界前三名。

在过去的九年里,小米已经设计了近100部手机。我们目睹了假手机的消失和中国制造业的崛起。2018年,小米的收入达到1749亿元,成为历史上第一家财富500强公司和最年轻的财富500强公司。

风口正在升级。5g和人工智能给这个行业带来了一个转折点。真正的玩家开始在硬核中竞争。这既是机遇,也是挑战。小米一如既往的无畏,全力以赴。

再论技术职业

创新是小米的生命力。一开始,小米进入手机领域时,像鲶鱼一样推动了整个行业的发展。然而,创业并不是一帆风顺的。两年来,我们一直是中国的第一名,但在2016年,我们遇到了巨大的挑战,并退出了世界前五名。

没有一家移动电话行业的大公司能够幸免于销售下滑。然而,小米创造了一些小奇迹:手机业务在2017年重返世界第四,2018年手机出货量超过1亿部。在进入的80多个国家和地区中,手机业务在40多个国家和地区名列前五。

在此期间,小米不怕偷懒,弥补错过的一课。首先,要打好基础,向传统产业学习。第二,加大研发力度,大幅增加研发成本。三是推进精细化管理,培养和提拔大批年轻干部。

习近平总书记不止一次强调“人才是第一资源,创新是第一推动力”。做好产品工作的核心是创新和研发。

小米在2010年成立时,我们整个公司是一个研发团队。创始团队拥有所有技术背景,前100名员工几乎都是技术人员。科技对小米来说是生死攸关的事情。科技成就是小米血液中最重要的东西。在过去的三年里,小米在研发方面投资了111亿元,仅2018年就投资了58亿元。对于一家成立才9年的公司来说,R&D 58亿英镑的投资已经是一个很大的数字。

2019年,小米成立了集团技术委员会,进一步巩固其技术成果。集团技术委员会给小米带来了什么变化?

首先,技术委员会最重要的意义在于,除了业务管理之外,我们还增加了对技术职能的管理。我们将建立和完善一套技术水平评估,让优秀的技术人才能够专注于技术领域,不仅有成就感,还有成就感,小米的技术基础将会更加坚实。

二是继续提高研发效率,加强前期研究探索,同时继续提高研发成本分担水平。小米是一家刚刚成立9年的年轻公司。绝对投资仍然远远低于许多世界级公司。集团的技术委员会领导各种专业委员会,帮助我们充分利用我们的投资。

第三,建立一支年轻、高端、大规模的人才队伍,使公司充满技术活力。一个公司能否生产出好的产品,研发投资是非常重要的,但核心是吸收许多优秀人才,这也是技术委员会的工作。

第四,大规模参与国内外技术标准的制定。今天,我们不仅任命了各个部门的技术委员会成员,还将标准和新技术部合并为技术委员会。在标准和新技术部的领导下,小米在过去几年里一直没有缺席国际标准的制定。随着5g和aiot时代的到来,我们也将增加参与技术标准的规模。

为了让人才享受他们应得的荣誉和尊重,今年我们将通过每年数百万的奖励和其他方式奖励做出杰出技术贡献的工程师和团队。除北京总部外,我们计划未来在南京和武汉再建立两个拥有1万人口的技术研发中心,为小米第二阶段业务储备人才。

第二轮创业

在我们前面的山上,前方有更多危险的山峰。小米仍在攀升。

中国制造业正在转型升级,智能化时代已经到来。我们以5g智能物联网为核心战略,启动了第二轮创业。

5g对智能手机公司来说是一个很好的机会,所以我们早在3年前就开始准备各种5g技术的前期研究。我认为从明年第二季度开始,5g网络和5g终端将开始大规模推广。

5g的序幕刚刚揭开。明年,通信、移动互联网和物联网领域将发生翻天覆地的变化。我们必须积极接受这一变化,增加技术投资。做好5g手机的技术成熟度和成本控制尤为重要。

在万物互联的时代,手机终端与更智能的设备相连,使生活更加便捷,成为一个新的创新方向。

早在六年前,小米就启动了“生态链”计划。mi band、空气净化器、电饭煲、清扫机器人等产品在市场上处于稳固的领先地位。2018年底,小米推出了“手机+aiot”双引擎战略,加大对智能设备的重视,并在未来五年投资至少100亿元。

目前,小米生态系统中有100多家公司专注于智能硬件和消费品。其中两家公司于2018年在美国上市,小米工业基金投资的三家公司最近成功在科学创新委员会(Scientific Innovation Board)上市。

我们与生态链的合作形成了健康互利的物联网生态。一方面,生态连锁企业可以获得小米技术、供应链、品牌和营销授权;另一方面,小米“分享但不控制,合作但不排斥,帮助但不搞砸”,这样初创企业就有了充分的自主权、积极性和战斗力。

与传统制造业相比,小米带来了新的风,软硬兼施,而“易用而不易用”也是我们的终极追求。在我看来,充分利用互联网的优势让用户深入参与产品开发过程并实时收集他们的反馈非常重要。

小米的第一轮成功主要取决于创新,要坚持下去,我们需要牢牢把握创新和质量。“打动人心,诚实定价”仍然是我们的一贯追求。

小米的成长已经进入了一个新阶段,但我认为小米目前面临的挑战与其早期一样:如何把握时代机遇。小米不仅要成为时代的突破和见证,还要成为浪潮的领导者。

归根结底,民营企业的发展源于国家对民营经济发展的不懈鼓励、支持和引导。民营企业家要自觉承担更大的历史使命,不辜负时代、国家和民族的期望,全力打造具有世界竞争力的一流企业。

排版|刘金文

审校|钟灵主编|叶郑新


上一篇:科学家首次发现系外行星的大气层中存在水

下一篇:收评:创业板指大涨2.75% 题材股全线爆发

© Copyright 2018-2019 pagelp.com 南峰新闻 .All Right Reserved